La Solidarité

La solidarité viendrait du latin solidus, qui signifie : solide, massif, formant un tout. Quand on cherche des homonymies, on trouve : cohésion, association, entraide, mutualité, camaraderie, fraternité.. l’humanité; les hommes et les femmes, sont bien faible en ce monde quand ils sont nus (petite chose fragile) et c’est bien le fait d’avoir été « solidaire » pour […]

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La Bienveillance

La bienveillance Je l’avais dit pour le respect ; je le redis pour la bienveillance : pour moi, c’est une valeur citée, commentée, invoquée et à laquelle je crois profondément. Elle devient un peu le Graal de notre temps si individualisé, si clivé, si égoïste ? Et peut-être que ceci entraine cela : nos isolement/confinement […]

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Le Respect

Bon déjà les définitions divergent (et je ne suis pas assez bon en Latin pour trancher) Respect vient du latin respectus qui signifie égard, considération. Et/Ou Le respect (du latin respicere signifiant « regarder en arrière ») évoque l’aptitude à considérer ce qui a été énoncé et admis dans le passé, et d’en tirer les […]

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Le Confinement

Il y a 3 jours, je ne savais pas ce que c’était / ce que ça recouvrait / ce qu’on vivait quand on était confiné et aujourd’hui  que j’y suis, je commence à me rendre compte de certaines « choses » que je mets à votre commentaire : Une crainte presque irréelle : la privation de liberté […]

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Accompagner la révolution numérique et digitale : Favoriser et animer le changement.

Il n’est possible de favoriser véritablement la prise d’initiatives, la responsabilisation et l’envie d’évoluer que si le changement pénètre dans toute l’entreprise et en touche concrètement tous les collaborateurs. Chacun doit se sentir impliqué et partie-prenante d’un projet commun, fédérateur de sens pour la mise en place d’une nouvelle logique de fonctionnement. Pour sortir du […]

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La résilience

Bonjour à toutes et à tous 😀N’oubliez pas : suis ton rêve. Si tu trébuches, et ne perds pas de vue ton objectif. Continue vers le sommet car tu y auras une vue d’ensemble 👍#NeverGiveUp #followyourdreams#KindnessTeam #GoodVibesOnly

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Les RPS c’est quoi exactement?

  Pour l’employeur, prévenir les Risques Psychosociaux (RPS) est une obligation légale, éthique, sociale et économique, car ils entraînent des conséquences importantes pour les individus, mais également pour l’entreprise en termes d’engagement, d’absentéisme et de coût. Comme tel est le cas dans tous les secteurs professionnels, les salariés des entreprises des Industries Electriques et Gazières […]

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