Pour l’employeur, prévenir les Risques Psychosociaux (RPS) est une obligation légale, éthique, sociale et économique, car ils entraînent des conséquences importantes pour les individus, mais également pour l’entreprise en termes d’engagement, d’absentéisme et de coût. Comme tel est le cas dans tous les secteurs professionnels, les salariés des entreprises des Industries Electriques et Gazières […]

Lire la suite Les RPS c’est quoi exactement?