Il n’est possible de favoriser véritablement la prise d’initiatives, la responsabilisation et l’envie d’évoluer que si le changement pénètre dans toute l’entreprise et en touche concrètement tous les collaborateurs. Chacun doit se sentir impliqué et partie-prenante d’un projet commun, fédérateur de sens pour la mise en place d’une nouvelle logique de fonctionnement. Pour sortir du […]

Lire la suite Accompagner la révolution numérique et digitale : Favoriser et animer le changement.