Le management 3.0 prône une approche humaine et bienveillante, où l’autonomie et le partage des connaissances sont essentiels. Ce modèle favorise la confiance, le développement personnel et une communication ouverte, permettant à chaque membre de l’équipe de s’épanouir. Ainsi, il valorise les talents et crée un environnement propice à la réussite collective.

Lire la suite Management 3.0 : réinventer le leadership par l’humain