Développer le plaisir au travail et responsabiliser ses managers/encadrants
Mon expérience de management d’équipes et les différents chantiers que j’ai mené ces dernières années m’ont beaucoup appris sur le domaine de la responsabilisation des encadrants et l’amélioration du fonctionnement des équipes. Je vous fais donc part de mes conclusions et du retour d’expérience dans ce billet.
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